• CURRÍCULO

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Eng. Civil e de Segurança do Trabalho Claudio Akita Otani - CREA RS 010172 

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Escolaridade 

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• Engenheiro Civil formado pela UFSM de Santa Maria/RS em dezembro de 1975. 

• Especializaçao em Engenharia de Seguran9a do Trabalho pela URI de Santo Ângelo/RS. 

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Atividades Profissional 

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• ltamar Engenharia Ind. e Com. Ltda | Sócio-gerente e diretor de Projetos desde 1976. 

• Macro Empreendimentos lmobiliários Ltda. | Sócio-gerente e diretor desde 1995 

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Entidades Sociais e de Filantropia 

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• Presidente do Rotary Club Santa Rosa/RS no período de 1976 a 1977. 

• Presidente da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (Apae) de Santa Rosa no periodo de 1999 a 2002.

 

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Participação em Entidades de Classe e Conselho Profissional 

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• Sócio da Mútua desde 2003. 

• Sócio-fundador e presidente da Associação Profissional dos Engenheiros e Arquitetos de Santa Rosa - Apea-RS na gestão de 1989 e 2017. 

• Sócio-fundador do Sindicato da Construção Civil - Sinduscon, em 1987. 

• Membro da Comissão de Engenharia Civil, de 1983 a 1984. 

• lnspetor-chefe da lnspetoria de Santa Rosa do CREA-RS no periodo de 1992 a 1994. 

• lnspetor-tesoureiro da lnspetoria de Santa Rosa  do CREA-RS nos períodos de:1999 a 2000; 2011 a 2012 e 2025 a 2026. 

• Representante da Zonal Alto-Uruguai do CREA RS no período de 1996 a 1998.

• Conselheiro titular da Câmara de Engenharia Civil  do CREA RS por seis mandatos 2001 a 2003; 2004 a 2006; 2012; 2013 a 2015; 2019 a 2021 e 2022 a 2024. 

• Coordenador adjunto da Regional Alto Uruguai do CEDER-RS de 2018 a 2019 e de 2026 a 2028. 

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• APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS 

 

Fazer com que a Mútua-RS atenda as necessidades dos associados, com fácil acesso às solicitações, oferecendo os melhores serviços, benefícios sociais e reembolsáveis disponibilizados pela Caixa de Assistência aos profissionais, e que sejam sempre mais adequados e nas melhores condições do mercado. O que será o trabalho a ser realizado: 

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• Elaborar um Plano de Metas na área financeira, contemplando um cronograma de desenvolvimento das ações planejadas, monitorando o desembolso financeiro para garantir fluxo sem interrupção dos serviços e benefícios aos associados. 

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• Facilitar o acesso aos profissionais do CREA-RS às informações dos serviços e benefícios, vendo as vantagens de associar-se à Mútua. 

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• Agilizar os prazos para a liberação dos auxílios dos benefícios, utilizando novos sistemas para aprovação dos processos, buscando a redução de burocracias para as aquisições dos financiamentos. 

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• Estimular parcerias entre a Mútua-RS e as entidades de classe nas principais atividades realizadas no âmbito do RS, através de patrocínios e promovendo cursos, treinamentos, palestras e seminários para qualificação dos profissionais. 

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• Ampliar e diversificar as empresas participantes do Clube Mútua de Vantagens, divulgando os benefícios, de acordo com as caracteristicas dos locais de atuação destas empresas. 

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• Automatizar processos para garantir agilidade nas atividades financeiras da Mútua-RS, facilitando o acesso aos pagamentos de boletos, anuidades e parcelas de financiamento. 

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• lncentivar a diretoria nacional para ampliar o teto dos beneffcios com a aquisição e/ou reforma de imóveis para melhor atender as necessidades dos profissionais. 

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• Acompanhar as aplicações financeiras da Caixa de Assistência, avaliando os resultados obtidos e sugerindo melhores opções para que os recursos captados dos profissionais gerem maiores dividendos para todos.