Candidatura deferida por força de liminar junto ao processo 5038787-93.2026.4.04.7100/RS

• CURRÍCULO

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Geólogo | Engenheiro de Segurança do Trabalho| (51) 99969-0878  

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Profissional com mais de 20 anos de experiência nas Geociências, Engenharia e Gestão Pública. Geólogo pela UFRGS, Engenheiro de Segurança do Trabalho pela Univates, Técnico em Mineração, e com pós-graduação em andamento na Furg em Gestão Pública e em Mudanças Climáticas na UFPEL.   

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EXPERIÊNCIA EM GESTÃO PÚBLICA E MERCADO PROFISSIONAL 

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• Secretário executivo do Gabinete de Crise Climática | Gov. do Estado do RS 

Coordenação institucional de alto nível entre secretarias de estado, municípios e órgãos de controle para a formulação de políticas públicas no estado 

• Sócio-proprietário e consultor 

Gestão técnica e empresarial de projetos nas áreas de licenciamento ambiental, avaliação de passivos, mineração e recursos hídricos para a iniciativa pública e privada  

• Responsabilidade Técnica Pública  

Atuação como RT em prefeituras gerindo políticas públicas e serviços de engenharia. 

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TRAJETÓRIA NO SISTEMA CONFEA/CREA e MÚTUA E LIDERANÇA CLASSISTA 

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• Diretor-Geral (Mútua-RS) (2018–2023): criação do seguro de responsabilidade civil gratuito para todos os sócios, assim como da criação do pecúlio de maternidade e creche 

• Conselheiro Federal (Confea) (2016–2018): Criação da resolução que permite ampliação de atribuições 

• Coordenador das Inspetorias (CREA-RS) (2014–2015): Criador das Comissões Multimodais 

• Inspetor do CREA-RS - Lajeado (2005–2014; 2025-descompatibilizado): Criador do Programa de entrega de carteiras aos novos profissionais 

• Fundador e ex-presidente da Assoc. Profissional dos Geólogos dos Vales 

• Ex-vice-presidente da APSG (Assoc. Profissional Sul-Brasileira de Geólogos) e ex-diretor da Febrageo (Federação Brasileira dos Geólogos) 

• Ex-presidente da Cacis Estrela, criação do núcleo de mulheres empresarias. 

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• APRESENTAÇÃO DE PROPOSTAS ​
 

Ouvimos as ruas, as redes e as Inspetorias. A maior crítica que o Sistema Confea/Crea e Mútua recebe hoje é unânime: o profissional sente que sustenta um órgão meramente arrecadatório, lento e punitivo, que não devolve o valor pago em benefícios ou na proteção do mercado. Este Plano de Trabalho nasce para quebrar essa lógica. Vamos resgatar o Conselho para todos Engenheiros Civis, Mecânicos, Florestais, Geólogos, Geógrafos, Agrônomos, Químicos, Minas, Eletricistas, Segurança, Agrícolas, Meteorologistas, Cartógrafos, Tecnólogos etc. 

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EIXO 1: Choque de Gestão – Menos Taxas e Serviços de Excelência 

Seremos taxativos: o CREA-RS não é o sócio oculto do profissional. 

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• Adequação e Redução de Custos: Trabalharemos por uma revisão rigorosa na legislação de taxação das ARTs e das anuidades. Defendemos descontos progressivos e a eliminação de taxas desproporcionais  

• Redução de Prazos e Eliminação de Filas: A demora na análise de acervos e na concessão de atribuições é inaceitável. Atuaremos na reestruturação dos fluxos internos e na modernização dos procedimentos, com o objetivo de estabelecer prazos máximos para análise e decisão dos processos, garantindo maior celeridade, previsibilidade e eficiência no atendimento ao profissional  

• Transformação Digital e Uso de Tecnologia: Será implantado um sistema digital unificado de processos, com automação de fluxos e integração entre setores, visando maior eficiência operacional. A utilização de inteligência artificial será aplicada de forma prática e progressiva 

• Fiscalização Profissional Inteligente: A fiscalização será orientativa para o profissional regularmente registrado, promovendo o correto exercício da profissão e a prevenção de irregularidades. Paralelamente, será intensificada a atuação técnica e institucional no combate ao exercício ilegal, às obras irregulares e a quaisquer formas de atuação que desrespeitem as atribuições profissionais legalmente estabelecidas.  

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EIXO 2: Defesa Intransigente e Equidade das Modalidades (Nenhum Profissional Ficará Para Trás) 

O CREA-RS é gigante pela sua diversidade e a nossa gestão atuará de forma equilibrada, garantindo representatividade e valorização de todas as modalidades profissionais  

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• Atribuições Profissionais e Desenvolvimento de Carreira: Agiremos no fortalecimento das atribuições profissionais, por meio da análise técnica das competências adquiridas ao longo da formação e da experiência profissional 

• Engenharias, Agronomia e Geociências como Vetores do Desenvolvimento: como pilares da infraestrutura, da inovação e da segurança da sociedade, fundamentais para o desenvolvimento do país. Buscaremos o reposicionamento imediato das nossas profissões como carreiras estratégicas de estado, lutando para que o protagonismo e a remuneração da classe sejam proporcionais à responsabilidade central que exercemos no desenvolvimento do Brasil.  

• Protagonismo do Jovem Profissional e o Fortalecimento do CREAJr. : O CREAJr. será fortalecido como espaço de participação institucional, com representação plural e integração regional, promovendo a formação de lideranças e a participação ativa dos jovens profissionais  

• Segurança Jurídica e Qualificação Técnica em Avaliações e Perícias:  O CREA-RS atuará na valorização das atividades de avaliações e perícias, com base em normas técnicas, promovendo qualificação, segurança jurídica e intensificando a fiscalização contra a atuação de não habilitados.  

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EIXO 3: O CREA-RS Presente – Força para o Interior e para as Entidades 

A verdadeira engenharia e agronomia acontecem nas obras, nas lavouras e nas indústrias do interior.   

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• Fortalecimento e Autonomia das Inspetorias: O CREA-RS atuará na descentralização administrativa e no fortalecimento das Inspetorias, ampliando sua capacidade operacional e garantindo maior agilidade na comunicação e no atendimento regional  

• Fortalecimento das Entidades de Classe: Trabalharemos na revisão dos mecanismos de repasse de recursos das ARTs às entidades de classe, com critérios técnicos, transparência e simplificação da prestação de contas, fortalecendo sua atuação e representatividade  

• Atuação Institucional junto à Mútua: Apoiaremos a mudança da Lei 6.496/77 para garantir autonomia às Caixas regionais. Trabalharemos para a expansão das representações da Mútua para dentro das Inspetorias.  

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EIXO 4: Protagonismo no Confea e Modernização Legislativa 

O Rio Grande do Sul voltará a liderar os grandes debates nacionais 

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• Articulação para Aperfeiçoamento da Lei 5.194/66: O CREA-RS atuará institucionalmente na articulação junto ao Congresso Nacional e ao Sistema Confea, com vistas ao aperfeiçoamento da Lei nº 5.194/66, buscando fortalecer a representatividade das diferentes regiões, categorias profissionais e instituições de ensino no Plenário do Confea  

• Governança Ética e Clima Organizacional: O CREA-RS adotará práticas de governança ética, com políticas de prevenção ao assédio e mecanismos de escuta e acolhimento de servidores, conselheiros e profissionais.  

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EIXO 5: Função Social, Excelência e Resiliência Climática 

O conhecimento técnico a salvar vidas e a gerar desenvolvimento. O conhecimento técnico como instrumento de proteção à vida, promoção do desenvolvimento e qualificação das políticas públicas  

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• Assistência Técnica e Inclusão: Implementação de programas de assistência técnica em habitação social e cadastro de profissionais, ampliando o acesso da população e gerando oportunidades de atuação profissional 

• Ensino de Qualidade e Formação Profissional: O CREA-RS atuará institucionalmente junto ao Ministério da Educação (MEC) e ao Sistema Confea, contribuindo para o aprimoramento da qualidade dos cursos de Engenharia, Agronomia e Geociências.  

• Integração com as Universidades e Valorização da Formação Profissional:  O CREA-RS atuará de forma ativa junto às instituições de ensino para fortalecer a formação profissional, aproximar academia e mercado e impulsionar a atratividade das carreiras tecnológicas para novos talentos  

• Resiliência Climática e Sustentabilidade: O CREA-RS atuará no fortalecimento da participação dos profissionais em políticas públicas de adaptação climática, planejamento sustentável e gestão de riscos, com apoio técnico e disseminação de boas práticas.